El gobierno de Nicolás Maduro propinó otro golpe a los derechos de los trabajadores con la resolución 2792 del Ministerio del Trabajo, fechada el 11 de octubre, según se explica en un trabajo de la periodista Ana Diaz de El Nacional.
foto: Prensa Presidencial
“La medida establece que los tabuladores tienen como piso un salario mínimo”, advirtió Orlando Chirino, dirigente de Corriente Clasista Unitaria, Revolucionaria y Autónoma en declaraciones a ese medio.
El gremio denuncia que con esta resolución, el gobierno elimina la contratación colectiva de los sectores público y privado.
Explican que fijar como piso de los tabuladores el sueldo mínimo decretado por el presidente ratifica la decisión unilateral del gobierno desde el 1º de septiembre de aplanar las tablas salariales.
Recuerdan que el primer nivel de los tabuladores de muchas convenciones colectivas supera un salario mínimo. La resolución señala que se respetará la cláusula de los contratos ya firmados, pero no especifica qué pasará cuando los contratos venzan.
“Esto significa que los contratos que están por discutirse o renovarse vuelven al piso de un salario mínimo en contra del principio de la progresividad de los derechos laborales”, sostuvo la fuente consultada por El Nacional.
Otro aspecto grave de este documento es que elimina también las instancias laborales de negociación y conciliación entre empleadores y representantes de los trabajadores en los contratos, con la imposición de unas mesas técnicas con funcionarios que están plegados totalmente al Ejecutivo.
El sindicalista denuncia que la decisión de Maduro de subir el salario mínimo de 30 a 1.800 bolívares soberanos al mes, desde el 1º de septiembre, es el primer paso para imponer el modelo de Cuba, donde todo el mundo gana lo mismo y no existen las convenciones.
Redacción Maduradas con información de El Nacional
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