Luego de pasar dos semanas del anuncio del ajuste del salario mínimo fijado en 1.800 bolívares soberanos (180.000.000 bolívares fuertes) la medida se concretó mediante su publicación en la Gaceta Oficial Nº 6403 Extraordinario con fecha de 21 de agosto de 2018, mientras que el 1 de septiembre se actualizó el monto del cestaticket que pasó a 180 bolívares soberanos (18.000.000 bolívares fuertes).
Créditos: REUTERS/Carlos Garcia Rawlins
Sobre el trasfondo de dichos incrementos existen dudas por parte de la población, vacíos que son necesarios aclarar.
Aunque el Gobierno anunció que la remuneración mensual estaría anclada al Petro, en el decreto no hace referencia a este valor referencial (que supuestamente en el precio de un barril de petróleo).
En el artículo 7 del decreto del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras del 23 de octubre de 2015, aún vigente, indica que el monto a percibir por este concepto tiene como base referencial la unidad tributaria (UT), pese a esto, el beneficio pasó a ser un monto fijo de Bs.S 180 o Bs.F 18.000.000. Esto hace que el monto no varíe con el aumento de la UT, sino que dependa del Ejecutivo su incremento.
El incremento del bono de alimentación tiene menos poder adquisitivo que el anterior, debido al incremento inflacionario que se registró durante el mes de agosto.
El decreto tampoco estableció que se debía pagar una porción del salario mínimo el 7 de septiembre como lo había anunciado el Gobierno nacional, es por ello que esta acción quedó sin efecto legal y ese pago no se hizo.
Por otra parte, el Gobierno había informado que asumiría los primeros 90 días de las nóminas de pequeñas y medianas empresas que no tuvieran la capacidad financiera de pagarlos, pero esto también quedó suprimido en el decreto.
Mientras que las empresas que trabajaban con tabuladores referenciados en el salario mínimo presentarán dificultades para adaptar sus escalas, debido a que las subidas serán difíciles de cumplir. En una empresa donde el gerente cobrara 20 o 30 salarios mínimos, esta vez será complicado mantener ese modelo de cálculo. Esta dificultad también se evidenciará en los beneficios convencionales como bonos para útiles escolares, primas por hijos, juguetes, medicamentos, y otros que también se ajustan a esa referencia.
Redacción Maduradas con información de La Patilla.
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