La Ley Especial para Trabajadoras y Trabajadores a Domicilio fue aprobada este jueves 17 de noviembre en segunda discusión por la Asamblea Nacional (AN) electa en 2020. El presidente del Legislativo “rojito”, Jorge Rodríguez, indicó que ese instrumento jurídico se encuentra diseñado para “saldar una deuda del Parlamento”.
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Ese precepto establece un marco regulativo para las personas que trabajan en residencias haciendo bienes o prestando servicios, así como para los patronos que estos empleados puedan tener.
La ley fija prohibiciones de discriminación para los trabajadores a domicilio fundamentados en su raza, sexo, edad, y religión. Además, restringe el desempeño laboral para cualquier persona de menos de 14 años de edad.
También dispone requisitos obligatorios al momento de contratar a un empleado a domicilio, como la elaboración de un contrato que debe indicar el inventario de medios del trabajador, el sitio seleccionado por el mismo para desempeñarse y el tiempo de duración de la relación con el patrono, ya sea un convenio temporal o permanente.
La legislación señala que el pago se hará siguiendo la normativa presente en la Ley Orgánica del Trabajo, incluyendo todos los beneficios salariales ahí fijados, por los que los patrones tendrán que cancelar el descanso semanal, los días feriados y las vacaciones de esos empleados.
Asimismo, se determina una responsabilidad con los trabajadores en casos de accidentes laborales o enfermedades ocupacionales. En ese sentido, los gastos médicos de esta naturaleza tienen que ser cancelados por las personas que contratan sus servicios o adquieren sus productos.
Esa ley creó la figura de unidades de inspección o supervisión, adscritas al Ministerio para el Proceso Social del Trabajo, las cuales tendrán inspectores que revisarán las condiciones laborales en caso de ser solicitados.
Por último, establece multas de entre 100 y 1000 veces el tipo de cambio más alto medido por el Banco Central de Venezuela (BCV), si se define alguna falta por parte del empleador.
Redacción Maduradas con información de Crónica Uno.
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