Después del aumento del sueldo mínimo a medio petro anunciado por el régimen de Nicolás Maduro, el Ministerio de Educación actualizó las tablas salariales de los docentes en Venezuela. El ajuste entró en vigencia en la segunda semana de marzo.
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De acuerdo con la información difundida por el canal oficial de esa cartera ministerial en Telegram, en los nuevos montos se encuentra incluido el llamado bono complementario de protección y estabilización del ingreso del trabajador. Aunado a ello, también habrá bonos de transporte y alimentación, así como máxima eficiencia y otros complementarios.
Los docentes ganarán desde 264,69 bolívares (bachiller no docente) hasta 450,70 bolívares (docente VI). Añade que aquellos que laboran poco más de 53 horas a la semana tendrán un ingreso mensual desde los 352,90 bolívares (bachiller no docente) hasta 600,89 bolívares (docente VI).
Las primas de las convenciones colectivas también se adecuaron:
1.- Prima del ejercicio docente: 10% del salario base.
2.- Prima geográfica: 10% del salario base.
3.- Prima asistencial y del hogar: 10% del ingreso mínimo legal.
4.- Prima compensatoria administrativo y obrero: se establece en un valor de 22,50 bolívares.
El Observatorio de Derechos Humanos de la Universidad de Los Andes publicó también las nuevas sumas correspondientes de los profesores. La instancia denunció que la tabla salarial para los profesores de educación superior se ajustó excluyendo a la Oficina de Planificación del Sector Universitario y la Federación de Trabajadores Universitarios de Venezuela, desplazando así a los gremios legítimos y desmejorando sus derechos laborales.
Los profesores de medio tiempo ganarán 221,25 bolívares, mientras que los profesionales que trabajen a tiempo completo tendrán un ingreso de 442,51 bolívares. Aunado a un bono de alimentación de 45 bolívares.
Las primas de las convenciones colectivas para los profesores universitarios quedaron fijadas de la siguiente manera:
1.- Prima de actividad universitaria: 12,5% del salario base.
2.- Prima familiar: 10% del salario base.
3.- Prima por hijos, becas de estudio, discapacidad, bonos de juguetes y navideños: 12,5 bolívares del salario base.
Redacción Maduradas
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