Recientemente, la Universidad de Harvard compartió un estudio, en el cual detalló cuáles son los empleos que generan infelicidad en los trabajadores.
La Nación
De acuerdo con La Nación, el punteo considera las labores, la salubridad y el bienestar de quienes trabajan en estas labores.
El trabajo fue dirigido por Robert Waldinger, catedrático de Psiquiatría de la Facultad de Medicina de Harvard, quien indicó: «(estos empleos) son aquellos en los que las personas tienen que pasar en solitario por largos periodos de tiempo».
En ese sentido, resaltó que la falta de convivencia y de interacción con otras personas es una de las principales causas de la infelicidad.
«Si estás más conectado con la gente, te sientes más satisfecho con tu trabajo y lo haces mejor», apuntó.
A continuación, la lista de 5 empleos que generan más infelicidad en sus trabajadores:
Delivery
Con la misión de cumplir con los pedidos establecidos por una empresa o aplicación, estas personas se encuentran «automatizadas«, apenas teniendo un vínculo con sus pares.
«En este trabajo, casi no existen espacios de interacción y vida social. Además, en caso de que viajen en moto, suele ser un trabajo arriesgado y, muchas veces, deben continuar su labor bajo la lluvia o el sol», señaló la universidad.
Choferes de larga distancia
El caso de los llamados «camioneros» es parecido al anterior: pasan mucho tiempo solos y sentados, lo que, según la universidad, puede derivar en otros problemas, relacionados con la salud, como padecimientos circulatorios o musculares.
Guardia de seguridad
Entre los argumentos brindados por Harvard, la soledad es un factor predominante para estas personas que están largas horas en un punto fijo, como guardias de seguridad.
«La soledad sigue siendo la protagonista de la infelicidad. Además, los guardias suelen estar en lugares apartados o, incluso, tener turnos nocturnos que son todavía más solitarios», alegaron.
Trabajos nocturnos
Del mismo modo, señalaron que trabajar de noche genera infelicidad porque, en el horario nocturno, hay menos personas y ello puede generar estados depresivos.
«Sus familias y amigos suelen vivir en un horario distinto, por lo que no coinciden y no logran convivir normalmente», relató Waldinger.
Atención al cliente
“
Finalmente, el catedrático mencionó que, aunque en atención al cliente, no hay problema con la soledad, sí es complicado el trato con personas.
«Los trabajadores deben hablar con personas que suelen estar de mal humor, ser groseras o prepotentes, y tener que lidiar con todo aquello», aclaró la investigación.
Redacción Maduradas con información de La Nación
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