En abril, los trabajadores de las industrias básicas encabezaron el mayor número de conflictos laborales en Venezuela, con 15 (26,79%) de los 56 contabilizados por el Observatorio de Conflictividad Laboral y Gestión Sindical.
EFE
El segundo lugar lo tomaron Otros (varios sectores en la misma protesta) con 25 % y el tercer lugar, el personal de la Educación, presente en 19,64 % de los reclamos.
La exigencia de salarios dignos sigue siendo el principal motivo de las protestas, con 67,27 %; seguido por mejores condiciones de trabajo (12,73 %) y despidos injustificados (7,27 %), indicó el Observatorio de Conflictividad Laboral del Instituto de Altos Estudios Sindicales (Inaesin).
Bolívar, estado que concentra las actividades de industrias básicas, estuvo al frente de los reclamos, con 36,36 %; seguido por Distrito Capital (25,45 %) y Lara, con 9,09 %.
La mayoría de los conflictos fueron protagonizados por los trabajadores del sector público (91,07 %). Los sindicatos estuvieron presentes en 50 % de las quejas.
A través de denuncias se canalizó 65,45 % de los reclamos; 18,18 % se tradujo en huelgas y 7,27 % en concentraciones.
En abril, Yen Santil, secretaria general del Sindicato Único Nacional de Empleados Públicos del sector Salud (Sunep-SAS) del estado Monagas, indicó que representantes sindicales acudieron a la conferencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) a entregar un documento en que se expuso la situación de los salarios mínimos.
El salario mínimo fue establecido en Bs 130 (USD 3,5) en marzo de 2022 y no ha sido modificado desde entonces. En cambio, el Gobierno ha decretado una serie de bonos que varían en montos según los sectores.
Redacción Maduradas con información de nota de prensa
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