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Empleados públicos exigen regularizar la entrega de bolsas CLAP con proteínas ante ausencia de aumento del salario mínimo

Antonio Suárez, líder de la Federación Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep), destacó la necesidad de fortalecer los Comités Locales de Abastecimiento y Producción (CLAP) entre los anuncios hechos por el líder del régimen en Venezuela, Nicolás Maduro.

EFE

El dirigente sindical enfatizó la importancia de mejorar la regularidad y la calidad de las entregas de alimentos en las instituciones públicas. Sugirió la inclusión de proteínas en las bolsas de alimentos como una forma de compensar los salarios de los trabajadores.

En cuanto a la transformación del Banco Bicentenario en la primera entidad financiera digital del país, el líder de Fedeunep señaló que esta fue una propuesta anunciada el año pasado con el objetivo de fortalecer las cajas de ahorro y los ingresos de los trabajadores en el contexto de la economía petrolera.

El líder sindical sugirió que el banco digital debería funcionar como una entidad de segundo nivel, permitiendo la formación de acuerdos con los sindicatos. En su opinión, una de las funciones potenciales de esta entidad podría ser actuar como una macro caja de ahorro, aunque advirtió que este aspecto requeriría un análisis jurídico.

Asimismo, Suárez expresó su descontento con el reciente anuncio del líder de Venezuela, Nicolás Maduro, sobre el ingreso mínimo integral. El incremento de 30 dólares, aplicado únicamente al bono “contra la guerra económica”, que pasó de 60 a 90 dólares, quedó por debajo de las expectativas.

Como miembros de la CTV, Suárez y sus colegas esperaban que el ingreso mínimo integral se distribuyera de manera equitativa entre el salario y las bonificaciones. Incluso apoyaron una propuesta de 200 dólares, lo que refleja su decepción con el anuncio actual.

Redacción Maduradas

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